任职要求：

1、具备良好的团队协作精神和较强的抗压能力；

2、富有责任心，亲和力和敬业精神，善于学习；

3、具有较强的服务意识和沟通能力，为客户提供优质的服务；

4、正确认识客服工作的重要性，坚守职责。

工作职责：

1、做好跟客户、技术与销售等其他部门沟通的准备工作；

2、做好客户接待、客户沟通等工作；

3、及时了解新业务、新项目、新活动及时反馈给客户、做好客户开发等工作；

4、积极参加上游厂家组织的学习考试、并争取好成绩为公司争光，认真规划并执行各上游厂家的考核指标，确保各项考核指标的完成；

5、合理安排每日工作并形成工作计划，每日下班前完成日报并邮件发送给部门经理和总经理。

薪资福利：

1、社保、公积金；

2、底薪3000-6000（资历及资源丰富者可面议）+奖金+年度分红+各项补助；

3、完成公司指标享有团队奖金，及年度奖金，通讯补助；

4、提供晋升发展的机会和空间，能者居之；

5、月生日会、年2次旅游、年情况决定国外旅游；

6、提供晋升发展的机会和空间，能者居之，你有多大能力我们提供多大舞台。